قسمت 12
قدرت نیروی تخیل برای دست یابی سریع به هدف
اگر با هدف گذاری، خواهان زندگی جدیدی هستید، نخست باید بتوانید از پیش رسیدن به هدف را بر پردۀ ذهن خویش مجسم کنید. در چنین حالتی، در کمال حیرت درخواهید یافت که تصاویر ذهنی رویدادهای مناسب رابرای به ثمر رسیدن اهدافتان جذب خواهید کرد. اگر اجازه بدهید در این قسمت داستانی را که آقای دکتر بلانکارد در این رابطه نقل کرده است برایتان بازگو نمایم. بلانکارد می گوید:
من و اسپنسر جانسون پس از تألیف کتاب" مدیر یک دقیقه ای " تصمیم گرفتیم که تعداد بیست هزار نسخه از آن را چاپ کنیم و در شرکت خودمان به معرض فروش بگذاریم. در چاپ دوم تصمیم گرفتیم آن را در مقیاس وسیع در سراسر کشور توزیع کنیم. به همین منظور جلسه ای ترتیب دادیم که در بارۀ نحوۀ انجام این برنامه با یکدیگر گفتگو کنیم.
من نظر او را دربارۀ راههای موفقیت کتابمان جویا شدم. او گفت موفقیت این کتاب به دو موضوع بستگی دارد. اول آنکه بتوانیم آن را با تیراژ بالا تر بفروشیم. دوم اینکه نام آن در ردیف کتابهای پر فروش درروزنامۀ نیو یورک تایمز ثبت شود.
پرسیدم، به نظر تو فروش چه تعداد از این کتاب نشان دهندۀ موفقیت است؟ او رقم یکصد و پنجاه هزار را ذکر کرد.
من پرسیدم ، چرا رقم پانصد هزار را در نظر نمی گیری؟ او در پاسخ گفت، زیرا این رقم واقع بینانه نیست. اما من او را متقاعد کردم که کتابهائی مشابه که محتوای آنها هم کم ارزشتر بوده توانسته اند به این تعداد فروش برسند. بنا براین بر رقم پانصد هزار جلد به توافق رسیدیم . سپس جشن کوچکی گرفتیم ویک شماره از روزنامۀ نیو یورک تایمز را در برابر خود نهادیم و با شادی لیست کتابهای پر فروش آن را نگاه کردیم و مجسم کردیم که کتاب ما هم در آن لیست است.
به راستی نیروی تخیل بسیار شگفت انگیز است. وقتی به شدت به چیزی دل بسته ایم و در آرزوی رسیدن به آن هستیم با نیروی عمیق حاصل از تجسم و تصور، همه کس و همه چیز را برای یاری خود جذب می کنیم.
روز بعد، که برای سخنرانی در یک سمینار به فرودگاه رفتم تا به طرف شیکاگو پرواز کنم. در راه با خود می اندیشیدم که نه تنها به زودی پانصد هزار جلد از کتابهایمان را خواهیم فروخت بلکه این کتاب در لیست پرفروشترین کتابها در خواهد آمد و با این کار به صورت ناخود آگاه، با نیروی تجسم، جزء به جزء رویدادهائی را که به این ایده عینیّت می بخشیدند را مشاهده می کردم.
وقتی وارد هوا پیما شدم در کنار شخص خوش مشربی نشستم. پس از سلام و کمی گفتگو، از کارش پرسیدم.معلوم شد او نمایندۀ یک شرکت توضیع کنندۀ کتاب است و کتابهای هفتصد و پنجاه کتاب فروشی را تأمین می کند. به او گفتم" قاعدتاً تو نبایستی با این هوا پیما سفر می کردی، این طور نیست؟ " او با تعجب پرسید، تو این موضوع را از کجا می دانی؟ در ادامه توضیح داد که بلیطش با مشکل مواجه شده و به اجبار پروازش را تغییر داده است.
به او گفتم، هیچ راه دیگری جز سفر با این هواپیما نداشتی. زیرا این نیروی تجسم من بود که او را به آن هوا پیما کشاند تا بتواند راهگشای من باشد.
به او توضیح دادم که کتابی داریم که می خواهیم پانصد هزار جلد از آن را به فروش برسانیم و به مدت شش ماه هم در ردیف پر فروشترین کتاب باشیم. او با ناباوری گفت، " چه انتظار زیادی! "
او آدرسهای لازم را به من داد و یکی از دوستانش مقدمات آشنائی مرا با خریداران عمدۀ کتاب در مینه آپولیس فراهم کرد و به محض خروج کتاب از زیر چاپ، شانزده هزار جلد آن به فروش رسید. آنچه در ذهن خود تجسم کرده بودم ، خیلی زود تر از حدّ انتظار به واقعیت پیوست و ما موفق شدیم شش میلیون جلد از این کتاب را به فروش برسانیم و تقریباً به مدت سه سال کتابمان در ردیف پر فروشترین کتابهای روزنامۀ نیو یورک تایمز قرارگرفت.
موضوع بعد: تمرین
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
با استفاده از کتاب سیری درکمال فردی- نوشتۀ دکتر کنت بلانکارد با تغییرات لازم
قسمت یازدهم:
پنج گام اساسی برای هدف گذاری مؤثر
این مدل شما را یاری می کند تا اهداف خود را به نحوی تعیین کنید که تردیدی در رسیدن به آنها نداشته باشید.
1 – اهداف خود را دقیق و روشن بیان کنید.
اگر قصد دارید اهداف ماه آینده یا شش ماه آینده یا سال آیندۀ خود را تعیین کنید، باید آنها را صریح و روشن بیان کنید. کافی نیست که مثلاَ بگوئید: " می خواهم در شش ماه آینده پیشرفت کنم. " بستر این پیشرفت در کدام زمینه است؟.....
اهداف به شما این فرصت را می دهد که بتوانید میزان پیشرفت خود را به خوبی بسنجید و حساب امتیازات خود را نگاهدارید. هرچه به شرح جزئیات بیشتر بپردازید، پیشرفت به سوی هدف را عملی تر کرده اید. اگر من بگویم که قصد دارم کتابی را بنویسم ، هدف مهمی را مطرح کرده ام. در این زمینه تعیین موضوع کتاب و جزئیات آن و نیز تعیین زمانی که باید آن را به پایان برسانم از ضرورتهای این تصمیم است.
2- انگیزۀ هدفهایتان را مشخص کنید.
تنها اهدافی قابل دسترسی هستند که انگیزه برای رسیدن به آنها وجود داشته باشد. انگیزه، نیروی محرکۀ لازم را برای رسیدن به این هدفها پدید می آورد. بعضی از اهداف مانند اهداف ورزشی، در خود شور و هیجان دارند. اما در برخی از اهداف مانند کاهش وزن، هیچگونه انگیزه ای وجود ندارد. در چنین مواقعی است که باید برای خود پاداشی در نظر بگیرید تا به وسیلۀ آن کشش لازم در شما ایجاد شود. مثلاً بگوئید، اگر توانستم وزنم را به میزان دلخواه کاهش دهم، به عنوان پاداش چند روز به مرخصی می روم.
3- در انتخاب هدفها واقع بین باشید.
اهدافی را برای خود در نظر بگیرید که دستیابی به آنها برایتان امکان پذیر باشد. مثلاً اگر در زمینۀ فروش فعالیت می کنید و هدفی را برای خود تعیین می کنید که موفق ترین فروشندگان هم تا کنون به آن نرسیده اند، در انتخاب هدف واقع بین نیستید.
بهترین الگو برای یک هدف واقع بینانه آن است که نه تنها آسان به دست نیاید بلکه نسبتاً مشکل هم باشد تا هم کشش لازم را ایجاد کند و هم از حدّ توانائی شخص هم خارج نباشد.
4- هدف عمده و اساسی زندگی خود را تعیین کنید.
شما نباید برای هر مورد کوچک در زندگی خود هدف تعیین کنید.بلکه باید تمام افکار خود را بر چند هدف عمده در زندگی متمرکزنمائید.اگرتعداد هدفهایتان زیاد شود باید فقط آنهائی را که تأثیر حیاتی در زندگی شما دارند برگزینید به طوری که در پایان سال وقتی به راهی که برای رسیدن به آنها طی کرده اید می نگرید احساس رضایت کنید. اگر هدفهای کوچک و بزرگ زیادی را در پیش رو داشته باشید در نیمه های راه درمانده و ناتوان می شوید و از ادامۀ کار باز می مانید. به یاد داشته باشید که توان هر کس محدود است و هدفهای بیشمار نیاز به نیروی بی پایان دارد که در کسی چنین نیروئی وجود ندارد.
یکی از تفاوتهای عمده ای که بین افراد پرتوان و معمولی وجود دارد این است که آنها ازمیان خروارها هدف، فقط چند تای آن را انتخاب می کنند و برای تحقق آنها تلاش می کنند تا به آنها برسند.
5- هدفها باید قابل پیگیری باشند.
هدفهائی را انتخاب کنید که بتوانید پیشرفت به سوی آنها را به طور دقیق و اصولی پیگیری کنید. بنابر این اگر قصد دارید وزن خود را کاهش دهید باید نمودار یا جدولی را تهیه کنید که بتواند روند کاهش وزنتان را در مدت زمان مشخص به شما نشان دهد. اهمیت این موضوع در این است که اگر زمانی از مسیر هدفتان خارج شدید پیش از آنکه فرصت را از دست بدهید به شما هشدار میدهد که در وضع خود تجدید نظر کنید.
وقتی هدفی را انتخاب می کنید باید با استفاده از یک جدول زمان بندی، مدام آن را بررسی کنید و از آخرین وضعیت خود مطلع شوید. اگر پیشرفتی به سوی هدف مشاهده کنید احساس خرسندی و رضایت می کنید و خود به خود به ادامۀ راه ترغیب می شوید. هرگاه هم که به بیراهه بروید به کمک آن می توانید به مسیر اصلی باز گردید.
موضوع بعد:قدرت نیروی تخیل برای دست یابی سریع به هدف
----------------------------------------------------------------------------------------------
با استفاده از کتاب سیری درکمال فردی- نوشتۀ دکتر کنت بلانکارد با تغییرات لازم
قسمت دهم راه میانبر به سوی کمال
--------------------------------------------------------------------------------------
گفتیم ، که پرۀ اول گردونۀ کمال همان عبارت یا جمله ای است که مفهوم رسالت شما را در بر دارد و مسیر این گردونه را تعیین می کند. پرۀ دوم هم به ارزشها اختصاص دارد و نیروی مورد نیاز به سوی کمال فردی تأمین میکند و پرۀ سوم، یعنی اهداف، که به عنوان ایستگاههای بین راه تعبیر می شوند که در این بخش از آنها سخن می گوئیم. اهدافی که با ارزشها و رسالت ما همسو و سازگار باشند.
هر تلاش و کوششی حاصل توجه به هدفی شور انگیز است. اما این مشعل اشتیاق تا زمانی فروزان می ماند و راه را برای کار و تلاش روشن می کند که یک جدول زمان بندی شده برای میزان سنجش پیشرفت و پیگیری اهداف وجود داشته باشد.
اگر شما به عنوان یک قهرمان پرش، در مسابقات المپیک شرکت کنید و کسی وجود نداشته باشد که میزان پرش شما را بسنجد، چه احساسی خواهید داشت؟ انسان برای پیگیری هر هدفی، مایل است که میزان پیشرفت و حساب امتیاز خود را بداند.
در هنگام کار یا سایر مقاطع زندگی، افراد با ذوق و شوق روی خط پرتاب می ایستند تا توپ را به سوی هدف نشانه روند، اما چون به انتهای خط می نگرند و هدفی نمی بینند، شور و شوقشان فروکش می کند و ناکام و سرخورده می شوند. البته آنها می توانند توپ را روی خط بازی رها کنند اما نباید انتظار داشت که به هیجان بیایند یا واکنش خوبی داشته باشند زیرا نتیجۀ کارشان هیچ است.
خلاصۀ کلام، لازمۀ تلاش و فعالیت، انگیزه است و برای حراست از آن باید همواره از وضعیت پیشین عملکرد خود با خبر باشیم.
در بخش بعد با گامهای اساسی هدف گذاری آشنا می شویم.
موضوع بعد: پنج گام اساسی برای هدف گذاری مؤثر
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
با استفاده از کتاب سیری درکمال فردی- نوشتۀ دکتر کنت بلانکارد با تغییرات لازم